Tudi razgovor za zaposlitev je prezentacija – vas samih. Tukaj je nekaj mojih nasvetov, s katerimi sem praviloma vselej dobil zaposlitev. Kdaj pa moj razgovor za zaposlitev ni bil uspešen? Tudi to vam zaupam na koncu!
1. Najprej si dobro zapomnite ter preštudirajte delovno mesto, za katerega kandidirate. Mnogi pridejo na razgovor za zaposlitev pa še delovnega mesta, za katerega kandidirajo, ne vedo. Velik NE s strani delodajalca. Najdite informacije, kakšna dela zahteva to delovno mesto, pa ste že precej naredili.
2. Nato morate poznati delodajalca. Kako dolgo že poslujejo, koliko ljudi imajo zaposlenih, katere so njihove glavne dejavnosti in zakaj potrebujejo to delovno mesto. Ne iščite informacij le po svetovnem spletu, veliko jih lahko ugotovite (no, tudi s pomočjo spleta) v lokalnih časopisih, pri znancih in prijateljih, tudi v vaši visoki ali srednji šoli. Torej na razgovor za zaposlitev odidite poučeni o podjetju.
3. Pokažite zanimanje za področje tega delovnega mesta. Tako sem sam dobil zaposlitev v banki pred leti – nisem poznal tehnologij vendar sem poznal osnove zanje, postavil nekaj sistemov z malo starejšimi tehnologijami in obiskoval predavanja ter predstavitve podjetij, ki nameščajo to tehnologijo. Vaš interes je velik plus za delodajalca in lahko zelo pomaga pri odločitvi, kdo bo sprejet.
Berite naprej …
Zakaj je coaching za nastop boljši od večurnega spremljanja predavanja o prezentacijah? Zato ker po predavanju še ne boste imeli vaše prezentacije! Kaj naj dober coaching za nastop vsebuje?
